Lidé se shodnou, že zdraví je to nejcennější, co mají. Přesto skutečné kroky pro zlepšení svého zdravotního stavu začneme obvykle dělat až v okamžiku, kdy se nějaké neduhy projeví. A to platí nejen u jednotlivců, ale i firem a celé společnosti.
DAVID KOSTKA
generální ředitel pojišťovny
Koronavirová krize mnoho manažerů upozornila na prostý fakt, že zdraví zaměstnanců je nezbytnou součástí efektivního chodu firmy. A že i zde platí jednoduché pravidlo: levnější je problémům předcházet, než je hasit v okamžiku, kdy už vypuknou.
Zdraví ve firmách
Zdravotní pojišťovna Ministerstva vnitra ČR podporuje zdraví zaměstnanců ve firmách díky expertním řešením této problematiky. Firmy možná v budoucnu začnou vnímat i jiné hodnoty a zaměří se nejen na vlastní zdraví, ale i na zdravých svých zaměstnanců.
„Naším cílem je podpořit zaměstnavatele zodpovědné za zdraví svých zaměstnanců, aby uvedli do praxe nejnovější trendy z oblasti prevence.“ ZP MV ČR tak v rámci své spolupráce se zaměstnavateli pro firmy připravuje preventivní programy na míru.
Jak zdravotním rizikům předcházet?
Zájem o ochranu zaměstnanců před zdravotními riziky roste a k tomu patří schopnost taková rizika předvídat. A právě zde přijde vhod spolupráce s odborníky. „Můžeme společnostem navrhnout a připravit obsah preventivního programu, najít poskytovatele, postarat se o odbornou konzultaci zohledňující specifický pracovní profil zaměstnanců. Nemusí jít jen o chřipku, i když jedním z našich dlouhodobých strategických cílů je zvýšit u našich pojištěnců proočkovanost,” konstatuje David Kostka.
Úspěchy prevence
ZP MV ČR má profilové kmeny u hasičů a policistů, s nimiž na prevenci dlouhodobě spolupracuje. Vliv preventivních opatření se tak prokázal například při epidemii spalniček z roku 2019. Díky včasnému zajištění testování a edukaci se epidemii podařilo u hasičů zvládnout. „Zkušenosti posledních let ukazují, že prevence funguje. Máme pojištěnce působící v první linii a nemocných bylo minimum.“
